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在PCB企业经历几年发展后,有些公司或多或少会遇到这样的问题。以前是自己公司的业务员,现在变成了自己的竞争对手,和自己公司争夺同一群客户。 我们并不是反对员工独立门户,占山为王。站在企业的角度讲,要尽量减少这种情况的发生。那么如何做到呢? 一、既要留人也要留心。员工离职无外乎两点:钱给的不够、心离得太远。建立合理的绩效考核制度是必不可少的,经常性的教育、学习和沟通,让每一位员工都与企业文化处于同一个频道至关重要。 二、业务处理流程化,不过多的依赖某一个人。将客户前期咨询、报价、签单、跟进、出货、回款分解到不同的人员。同时,除了这些流程采用ERP处理外,业务员每天的市场或营销活动都应记录在CRM中。客户的动向能准确把控。君恩的电路板ERP和CRM能实现完美的整合。 三、打造强势品牌。要在与客户接触的每一个细节打造公司的品牌形象,如一张小小的带二维码的产品合格证。让客户记住,加工PCB,就找XXX公司。 如果您对以上电路板ERP感兴趣或有疑问,请点击联系我们网页左侧的在线客服,或致电24h免费热线:400-027-0596,君恩软件 ![]() |








